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2015年下半年江苏法院面向社会公开招聘聘用制书记员公告

日期:2019-06-13

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  工程师大致借绍了低盐固态酱油的生产流程,从小麦的炒制,蒸煮,大容量的圆盘制曲机的制曲,再到发酵压榨等,展示了现代机械化的生产工艺。2、参观食醋生产线接着我们参观的是食醋的生产线,工程师介绍说,食醋的发酵可以分为固态发酵和液态发酵,固态发酵与液态发酵的区别在于固态发酵的醋在加曲后,发酵的时间更长,流动性也比液态发酵的时候要差,但口味更加纯正。后经过进一步查资料具体了解了两者的区别:固态发酵法酿制的食醋一般风味较好,香气馥郁,口味醇厚,色泽较深,但其存在着劳动强度大,需用辅料多,发酵周期长,原料利用率低,成品沉淀多等缺点。其代表性工艺有全固态发酵法酿醋工艺和酶法液化通风回流酿醋工艺。而液态发酵法酿醋工艺一般产品澄清透明,酸味清爽,沉淀少,劳动强度低,生产周期短,原料利用率高。

2015年下半年江苏法院面向社会公开招聘聘用制书记员公告

因审判工作需要,江苏69家法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。 现将有关事项公告如下:一、招聘职位及管理方式1、计划招聘聘用制书记员525人,具体职位及人数见附件1。 2、所招聘的职位为聘用制书记员,所录用人员由招录法院按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行合同制管理。

二、招聘对象及条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;3、具有国民教育大学专科以上学历;4、具备招录法院要求的计算机速录技能(见附件);5、具有正常履行职责的身体条件;6、满足招录法院的年龄要求(见附件);7、目前未在江苏各级法院从事合同制书记员工作。

三、不得报考聘用制书记员的情形1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;4、因其他原因不适合在人民法院工作的。 四、薪酬待遇1、聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法。 基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准的倍;绩效工资以考核为依据,实行考核浮动制,考核合格的不低于基本工资的50%,考核为良好的不低于基本工资的55%,考核为优秀的不低于基本工资的60%;岗位津贴根据法院工作年限及计算机速录技能水平确定书记员等级,按照初级、中级、高级,分别享受不低于200元∕月、400元∕月、600元∕月的津贴。 具体标准由各招录法院在上述范围内确定。

2、聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。

3、经录用后,第一次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期6个月。

合同期满后,可以续签劳动合同。

五、报名1、报名方式:登陆网上报名系统(报名网址:http:///2015/pages/jssgy2015),按照报名系统要求填写个人信息和提交电子图片,持有计算机速录技能等级证书的,应一并提交。

每名应聘人员只能报考一家法院。 2、报名时间:2015年6月25日10时至2015年7月15日17时。

3、资格审查:各招录法院于2015年7月16日至7月21日对报名人员进行报名条件资格审查和技能资格审查(具体时间详见各招录法院网站通知),应聘人员应根据招录法院的通知参加计算机速录技能听打测试(需要专业速录工具的请自备),报名时提供的计算机速录技能等级证书能够证明符合招录法院所需招录技能的,不需要参加本次测试。

六、考试1、考试时间拟定于2015年7月底,地点在江苏省南京市,考试的具体安排详见江苏法院网()通知。

2、考试分为专业理论考试、书记员技能考试和面试,分别占总分的20%、50%、30%。

3、专业理论考试主要考察考生的法律常识和文字表达能力,不指定参考用书;书记员技能考试为计算机文字速录考试,速录方式不限(需要专业速录工具的请自备),速录考试的形式为听打,播放三段录音,每段时长均为10分钟,语速分别为120字/分钟、160字/分钟、180字/分钟,根据记录速度和准确率评分。 4、笔试和计算机速录技能考试结束后,根据考试成绩确定参加面试人员,并由各招录法院组织面试。

5、面试需携带身份证、学历证书、速录技能等级证书等,时间、地点详见各招录法院网站通知;面试前,各招录法院需要对拟参加面试人员进行资格复审,资格复审不合格的,取消面试资格。 七、体检和考察1、根据考试汇总成绩按从高分到低分的次序确定参加体检的人员,由各招录法院通知参加体检,体检不合格者不予录用;2、对体检合格人员,由各招录法院进行考察。

八、公示与录用1、各招录法院根据考试、面试、体检、考察确定拟录用人员名单后,在各招录法院网站上进行公示;2、公示期届满,对有严重问题并查有实据的,招录法院不予录用;对没有问题或所反映的问题不影响录用的,由各招录法院与被录用人员签订劳动合同。 九、各招录法院联系方式各招录法院联系人、咨询电话及网址见附件。

附件:《2015年下半年江苏各招录法院招聘聘用制书记员职位及计算机速录技能要求、年龄要求及各招录法院联系方式》江苏省高级人民法院政治部2015年6月18日。

  再者,有效的学习环节包括预习、听课和复习。  案例  微信公众号提问:最近总是接到老师的电话,反映孩子上课不认真听讲,不是小动作多,就是扰乱课堂纪律。孩子上中学了,跟他讲道理,他都是爱听不听。上课听讲是孩子获取知识的最重要的渠道,我要怎么办才好呢?  专家观点  北京市海淀实验中学高级教师、海淀区骨干教师褚永娟:注意力是学习的关键,上课听讲的问题,大多与学生的注意力不足相关。

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