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不会的工作没人教怎么办

日期:2019-06-12

  近日,国务院学位委员会印发了《关于下达2018年动态调整撤销和增列的学位授权点名单的通知》,通知中对部分高校学位授权点进行了调整。

  四、考核招聘(一)考核招聘原则严格遵循公开、平等、竞争、择优和双向选择、考核招聘原则。

不会的工作没人教怎么办

在危机四伏中独自修炼    讲述人:小胖  职业:网络编辑    “把上周的数据报表做出来,下班前给我!”    “微博上的推广方案缺乏吸引力,拿回去再改改!”    “去和市场部谈谈,为这个项目再争取一些资源!”    ……    我每天的工作内容都是由团队发出的无数句祈使句命令构成的,他们都是我的领导,都可以给我布置任务,好像他们已经忘记:我只是一个刚参加工作的新人,我甚至还不清楚公司的市场部在哪儿,也不知道什么样的推广方案才算有吸引力。 “师父领进门修行在个人”,可为什么门口都是人,却没人来领我一下呢?    “下班前”、“最晚到周末”、“截止到月底”,这些标志着deadline的词汇,每天都在我的脑海中盘旋着,以致于在梦里都能碰看到自己驮着千斤重担奋力前行的情景。 不仅如此,头上还悬着另外一把剑,那就是KPI。 领导早就告诉过我:“KPI完不成,试用期可能会不通过哦;就算将来转正了,KPI累积三次完不成,还是要被解聘的!”    在学校里听说上班都是朝九晚五,可上班后却发现,周末不加班我就要念一声阿弥陀佛了;在学校里,考试不通过,大不了补考,可是上班以后,一次不达标工作都难保;时间紧、任务重,不懂的问题还没有人教,我感觉每天的工作都危机四伏。

    我们点评:身份的转变,总会让初入职场的学子们有些不太适应,这是每位职场新人必须跨过的一道坎。

职场中,没有人会主动做你的老师,也没人有会和你就交作业的时间“讨价还价”,更没有人会在你失败后给你一次“补考”的机会。

虽然每天的工作可能会给你一种“兵荒马乱”的感觉,但是你必须要学会在危机四伏的环境中独自修炼:    1.没人教怎么办?    传道授业解惑,那说的是老师,可不是同事。 职场中,每个人都有自己的工作,教你并不是某个人的任务。

同事虽然不会像老师一样和蔼可亲,但他们也并非如你想象中的那样凶神恶煞,所以当你在工作中遇到困难的时候,请以虚心诚恳的态度去主动求助身边的同事,并不忘对他们表达谢意。     2.如何摆脱“时间紧、任务重”的困境?    造成这种情况的原因或许有三种:    第一、你对工作了解还不够了解,不太熟悉工作流程,或者你的工作方法欠妥。 这个时候,你还是要向老同事取经,毕竟他们已经有了多年的工作经验,或许他们简单的一句话就能帮你少走很多弯路。

    第二、你不懂时间管理。

有没有把你手头上的工作排个优先级?重要且紧急的任务必须立即做,紧急不重要的任务可以拖后做,重要但不紧急的任务等腾出时间后立马做,否则它就会变成你的紧急且重要的任务。     第三、领导布置的任务已经超出你的承受能力。 如果你不存在前面两个问题,但是依然每天忙的马不停蹄,那你就要想想,是不是现在的工作量已经超出了自己的承受范围。

找个合适的时间,去和领导谈谈这个问题,或者在他给你布置任务的时候,敢于说“NO”。

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